2025年10月25日下午，“职”此青绿职业生涯工作室在25号楼一层党建服务中心开展“盛放由她”女大学生实习养成计划系列活动。本次无领导小组面试模拟活动紧密聚焦学生求职需求，以真实职场面试场景为蓝本，通过沉浸式讨论与针对性反馈，助力参与学生熟悉面试流程、掌握协作技能，为未来职业发展积累实战经验。
本次活动以“旅游饭店利润指标未达标”作为核心讨论议题，围绕面试题中设定的10项关键问题展开——从“食堂伙食差、职工意见大”“人事安排无专人负责”，至“服务人员不懂外语”“仓库管理混乱”“任人唯亲”等，要求参与者在规定时间内筛选出导致该旅游饭店第四季度利润未达标的三项主要原因，并阐述理由。
此次无领导小组面试活动以“实战化”为鲜明特色，成功将面试理论转化为切实可行的实践环节。从面试题目的场景设定，到流程的精准把控，再到针对性地点评反馈，均围绕学生求职与公考的实际需求展开，有效帮助学生消除对“职场面试”的陌生感，明确自身优势和提升方向。
正如多位参与者感慨的那样，这场活动不仅是一次逼真的面试模拟，更是一堂极具启发性的“职场预备课”——它引领学生在思维碰撞中锤炼逻辑表达能力，在团队协作中领悟共赢的真谛，在实战反馈中精准找准努力方向，为其从“校园人”向“职场人”的华丽转变奠定了坚实基础。这场“职”因有你·实习生养成计划活动，将激励同学们将所学付诸实践，持续学习，不断成长。
