为深入落实访企拓岗专项行动，以“五个一”就业促进模式精准对接用人单位需求，11月17日，新利18官方客服人工智能法学院赴上海市静安区生态环境局、社区矫正管理局和临汾路街道（党群服务中心）等三家静安区机关单位开展调研交流活动，就校地协同育人、大学生实习就业、教学科研创新合作等事宜达成共识。此次活动由政府管理学院党委书记姚善英带队，人工智能法学院和政府管理学院党政班子成员、专业教师代表和学工口教师代表共同参与。
在静安区司法局法治服务中心、社区矫正管理局，静安区司法局党委委员、副局长张莉，社区矫正科科长姜佳良，新航社工站副站长陆莉春等陪同参观交流。我校一行重点考察了静安区“一站式”纠纷解决平台的运行机制，社区矫正和安置帮教工作的特色亮点，深入了解智慧司法在行政复议、法律援助等环节的创新应用。座谈会上，姚善英介绍了新利18官方客服近年来的发展情况、相关学科特色与毕业生就业状况，详细解读了我校“五个一”就业促进模式的内涵和目标，表示希望以此次走访为契机，推动双方在学生实习就业、校地协同育人、教学科研创新合作等方面达成深度合作。人工智能法学院副院长黄芹华也表示，人工智能法学院将充分发挥在数据治理与智慧司法领域的专业优势，通过共建实习基地、共育专业人才等方式，实现资源优势互补。张莉对我校人才培养质量给予高度认可，并表示非常感谢我校的信任。张莉说，新利18官方客服迄今已经向静安区司法局各岗位输送了近10名毕业生，未来将积极支持我校开展订单式人才培养、大学生法治实践、职业教育培训等相关活动。
在临汾路街道党群服务中心，街道办事处主任兼党工委书记吴佳妮，党工部副书记陈畅，社区服务办公室主任张烨等陪同考察。我校教师深入了解了“党建引领基层治理”的创新实践，重点考察了“静邻一家 临里汾享”服务品牌的数字化、智能化建设成果。吴佳妮详细介绍了街道在智慧社区建设、数字化治理等方面的人才需求，提出在与学校开展暑期社会实践等合作项目中共同推进基层治理“数智化”转型的期待。
在静安区生态环境局执法大队，我校教师与法制科科长聂吉祥就执法数字化转型背景下环境监管的智能化建设，以及大数据分析、智能监测等技术在环境执法中的创新应用展开讨论。聂科长也对人工智能法学院学生发挥“AI+”法学专业优势参与相关工作提出宝贵建议。
此次访企拓岗专项行动，使相关学院更加精准把握了司法行政、基层社会治理及生态环境执法等领域的人才需求特点。接下来，人工智能法学院将始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，充分发挥学院在智能法治建设领域的专业特色，与各单位建立常态化合作机制，共同助力高质量人才培养和高质量充分就业。
源｜人工智能法学院
文｜王平乐、杜勤飞、常小瑜